Vestigingsmanager

Als vestigingsmanager fungeert je als een coach en mentor van jouw zelfsturend team. Je biedt ondersteuning bij het ontwikkelen van de nodige vaardigheden en capaciteiten om effectief als team te functioneren.

Je faciliteert en bevordert een cultuur van samenwerking en open communicatie binnen jouw zelfsturende team. Je zorgt ervoor dat de teamleden effectief met elkaar kunnen samenwerken en problemen kunnen oplossen.

Je moedigt de autonomie van jouw zelfsturend team aan. Dit betekent dat de teamleden meer zeggenschap hebben over hun eigen werkprocessen, besluitvorming en doelstellingen.

Hoewel het team zelfstandig werkt, is het je verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat de activiteiten van jouw zelfsturende team in lijn is met de overkoepelende doelen en strategieën van de organisatie.

Als vestigingsmanager zorg je samen met je team voor de vooropgestelde sales resultaten en evalueer en monitor je de prestaties van je team.

Wat wij van jou vragen:

Je beschikt over leiderschapskwaliteiten om zelfsturende teams te faciliteren en te coachen. Je communiceert op een verbinden manier en je bent zeer betrokken met je team.

Je kan resultaatgericht en doelgericht werken en je team hiervoor motiveren.

Je hebt vaardigheden die je in staat stellen om effectief met veranderingen en weerstand om te gaan binnen een zelfsturend team.

Je hebt een eerste ervaring in de wereld van badkamers & technieken of in een bouw gerelateerd activiteit

Wat wij jou bieden:

Een uitdagende en boeiende job in een groeiend bedrijf met een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden

Je komt terecht in een gedreven team met focus op resultaat, kwaliteit, teamwork en een open communicatie.

Je bent geen nummer. Persoonlijke resultaten worden opgemerkt en gewaardeerd en bieden uitzicht op concrete carrièrekansen.

Wij ondersteunen je hierbij door een permanente aandacht voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.