Notre client, une entreprise leader dans son secteur, recherche un(e) juriste RH spécialisé(e) en droit pour rejoindre son équipe. En tant que juriste RH, vous serez responsable du traitement et du suivi des dossiers juridiques afin de garantir la conformité de l'organisation avec les législations nationales et internationales en vigueur. Vos efforts contribueront à maintenir les autorisations administratives nécessaires et à assurer une mise en œuvre rapide des nouvelles réglementations. Vous fournirez également un soutien juridique sur les questions administratives à travers les différents départements, développerez des procédures internes et ferez appel à des experts externes au besoin. De plus, vous suivrez les procédures judiciaires, les contrats liés aux transactions et les dossiers d'assurance en cas de sinistre. Vous contribuerez également à la coordination des projets et des études juridiques dans le cadre de la stratégie d'internationalisation de l'entreprise.
Responsabilités liées au domaine juridique des Ressources Humaines (RH) :
Audit et Conformité des Parties Prenantes
Exigences
Contrat à durée indéterminée dans une entreprise en pleine croissance
Environnement de travail dynamique et convivial au sein d'une entreprise leader
Rémunération compétitive en fonction des compétences
Possibilités d'évolution professionnelle
Formations internes et externes