Directeur.trice des Ressources humaines

VOS RESPONSABILITES :

 Vous gérez le payroll en collaboration avec le secrétariat social.

 Vous identifiez les besoins de compétences et organisez les recrutements nécessaires.

 Vous rédigez les contrats de travail.

 Vous participez à l’évaluation des compétences individuelles, définition des objectifs annuels.

 Vous gérez et assurez le suivi des plans de formation individuels.

 Vous gérez les aspects RH pour les Administrateurs de la société.

 Vous définissez l’organigramme de l’entreprise en collaboration avec le Conseil d’Administration.

 Vous définissez et implémentez la politique de mobilité interne au sein de la société.

 Vous veillez au respect de la législation sociale.

 Vous veillez à l’application stricte des règles internes (horaires, travel policy, car policy)

 Vous veillez à l’application des valeurs éthiques au sein de l’entreprise

 Vous êtes titulaire d’un diplôme en gestion, droit, sociologie ou psychologie

 Vous avez une expérience pertinente de 5 ans dans la gestion des ressources humaines.

 Vous avez de bonnes connaissances opérationnelles en matière de législation sociale.

 Vous êtes orienté solution, pragmatique et assertif(ve).

 Vous êtes disponible pour de courtes missions à l’étranger.

 Vous avez une connaissance pratique de l’anglais.

 La connaissance de l’espagnol est un plus.

Possibilité d'un contrat fixe immédiat en fonction du profil. Vous intégrez un groupe solide dans un environnement industriel et technologique