HR partner

Voor een bedrijf actief in de varkenshouderij.

Als HR Business Partner maak je deel uit van een super gemotiveerd HR team waarbij je een dubbele rol uitoefent:

Lokale HR-ondersteuning:

HR-aanspreekpunt: Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van onze productievestiging in Izegem (+/-50 FTE's);

Vertrouwde partner: Je werkt samen met het lokale management om HR-diensten af te stemmen op de behoeften van de business en zo de toekomst van de vestiging mee vorm te geven;

Werving en selectie: Je stelt vacatures op, coördineert selectiegesprekken en begeleidt het onboardingstraject van nieuwe medewerkers;

Loonadministratie en sociale wetgeving: Je zorgt voor een correcte loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat;

Opleidingen en events: Je organiseert opleidingen en events binnen de vestiging in Izegem;

Bijdrage aan HR-projecten:

Actieve deelname: Je werkt mee aan het uitwerken en implementeren van diverse HR-projecten en initiatieven voor de volledige Danis Groep.

Wat wij van jou vragen:

Minimum een bachelordiploma met minstens 2 jaar relevante ervaring in een productieomgeving;

Sterke analytische, procesmatige en punctuele vaardigheden;

Oplossingsgericht, georganiseerd en hands-on mentaliteit;

Teamplayer met zelfstandig werkvermogen;

Gedreven, proactief en communicatief;

Sterke people skills en vertrouwenwekkende uitstraling;

Positieve instelling.

Wat wij jou bieden:

Een gevarieerde en uitdagende functie in een ambitieus en succesvol familiebedrijf;

Ondersteunende werkomgeving met investeringen in persoonlijke ontwikkeling;

Opleiding op maat en competitief verloningspakket in lijn met jouw ervaring.