Wij helpen mensen en bedrijven op een duurzame manier te groeien.
Wij geloven dat we als organisatie ons steentje moeten bijdragen aan een betere wereld door maatschappelijk verantwoord te ondernemen. Wij willen mensen en bedrijven op een duurzame manier helpen groeien.
Lees meer over onze missie & visie
Voka Charter Duurzaam Ondernemen
Duurzaam ondernemen speelde altijd al een rol binnen Actief. We ondernamen bewust en onbewust al heel wat actie. In 2021 vonden we het tijd om deze tendens doelbewust verder te zetten en duurzaamheid te verankeren in onze onderneming.
Daarom tekenden we in op het Voka Charter Duurzaam Ondernemen (VCDO). We vertrekken daarbij vanuit de 5 pijlers van duurzaamheid (People, Prosperity, Peace, Partnership & Planet) en de 17 Sustainable Development Goals (SDG's) van de Verenigde Naties.
- Na 11 concrete actiepunten uit te werken die kaderen in deze SDG's, behaalden we in 2022 ons eerste VCDO-certificaat.
- In 2023 behaalden we succesvol ons 2e VCDO-certificaat na opnieuw 10 duurzaamheidsacties uit te werken.
- Na 3 succesvolle werkingsjaren in het VCDO, zijn we trots om op 24/10/2024 ook het officiële "SDG Pioneer" certificaat van Unitar (Verenigde Naties) te mogen ontvangen.
- We laten het natuurlijk niet bij deze mooie bekroning van onze inspanningen, maar zullen als vervolgstap in 2025 het traject tot SDG Champion aanvatten.
Benieuwd naar welke acties Actief zoal heeft uitgewerkt?
Enkele voorbeelden:
- Duurzaamheid staat nu duidelijk in de missie/visie van Actief.
- Antidiscriminatie en gendergelijkheid zijn een vanzelfsprekende must binnen Actief.
- Wij streven altijd naar een duurzame match tussen kandidaat & werkgever.
- Ongebruikt (IT-)materiaal wordt gedoneerd.
- We schonken soep en fruit aan kansarme leerlingen in een kleuter- en basisschool.
- De work-life-balans van onze interne medewerkers verbeterde dankzij een thuiswerkpolicy.
- We besparen jaarlijks meer dan 75000 kilowatt door te investeren in LED-verlichting.
- Onze interne collega's kregen een insectenhotel om de biodiversiteit te bevorderen.
- Actief-ruimtes worden enkel gepoetst met ecologische producten.
- Ons papierverbruik daalde drastisch van 5223 dozen papier in 2019 naar nog 2330 dozen in 2022.
- We werken samen met een maatbedrijf voor onze geschenken en bieden een gift aan het goede doel aan als alternatief.
- Het interne opleidingstraject werd volledig vernieuwd.
- Alle lunchpakketten van opleidingsdagen worden door een lokale sociale onderneming verzorgd.
- Ieder jaar organiseren we een bike to work day.
- We bieden onze interne medewerkers bedrijfsfietsen aan.
EcoVadis
We behaalden een bronzen score bij EcoVadis, een wereldwijd erkende leverancier van duurzaamheidsratings.