Technieker

Wil jij graag werken in een bedrijf die investeert in jouw toekomst? Ben je "gebeten" door techniek? Leer jij graag bij on the job? Wil jij dagelijks jouw klanten tevreden maken? Super! Lees dan zeker verder. 

Het bedrijf is een 100% familiaal verhuurbedrijf dat uitstekende oplossingen biedt aan bouw, renovatie, installatie, afwerking, aanleg en onderhoud, die bijdragen tot een fier vakmanschap. Al 50 jaar lang geven zij elke dag het beste voor hun klanten, dit door middel van een persoonlijke aanpak met deskundig advies. Op heden hebben zij 11 vestigingen doorheen België en hé ze blijven groeien! Goesting om met jouw expertise dit team te versterken? 

Jouw dag zal er als volgt uit zien:

• Het herstellen en onderhouden van de verhuurvloot
• Herstellingen en vervangingen registreer je in de onderhoudsmodule van het verhuurpakket op de PC
• Meewerken aan de uitbouw van een centrale werkplaats binnen het technisch team
• Je zal af en toe permanentie doen
• Gebruik maken van verscheidene apparatuur en ateliermachines

Wat wij van jou vragen:

• Je behaalde een technisch diploma A2 of A3 in mechanica of in elektromechanica of in onderhoudstechnieken of in autotechnieken
• Je beheerst de basistechnieken op volgende domeinen: elektrische motoren en elektronische sturingen, dieselmotoren, benzinemotoren en hydraulica
• Je kan ook overweg met lasapparatuur en andere courante ateliermachines, je zal deze vaak gebruiken in de job
• Je spreekt goed Nederlands, dit voor een goede interne communicatie met de collega's en de klanten
• Daarnaast heb je heel veel zin om bij te leren en verder opgeleid te worden binnen het bedrijf, zij willen investeren in jouw toekomst

Wat wij jou bieden:

• Optie vast, na geslaagde interim periode
• Fulltime tewerkstelling, 40 uren werkweek
• Zaterdag werk (8u30-12u)
• Loon volgens ervaring tussen €2800 - €3800 bruto/maand
• CAO 90 bonus
• 20 dagen verlof + 12 betaalde ADV dagen, allen vrij te kiezen
• Recup zaterdagwerk, ook vrij te kiezen
• Groepsverzekering bij vaste in dienst name
• Maaltijdcheques van €8/gewerkte dag
• Na 6 maanden in dienst kan je instappen in een cafetariaplan
• Salariswagen na 6 maanden in dienst 
• Fiets leasing, multimedia en terugbetaling pensioensparen
• Werken in een grote werkplaats binnen een gloednieuw gebouw
• Interne opleiding: machinepark, tuinmachines en bouwmachines
• Basisopleiding verhuurpakket - servicemodule
• Mogelijkheid om in te tekenen voor technisch opleidingstraject: benzinemotoren, elektro, dieselmotoren en hydraulica
• Familiale bedrijfscultuur
• Ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling
• Sollicitatie procedure: 1ste gesprek met HR, afhankelijk kan er ook een 2de gesprek volgen, indien positief volgt loonvoorstel
• Snelle opstart
• Jaarlijks nieuwjaarsreceptie 

Solliciteren doe je zo:

• Druk op de blauwe sollicitatieknop rechtsboven. 
• Stuur je cv door naar actief.deinze@actief.be
• Stuur je cv door via WhatsApp 0474690170

Nog vragen over de functie? Bel ons gerust even op 093810630

Na je sollicitatie, zal Sarah, Anissa of Saïd je contacteren binnen de 24u. om met jou in gesprek te gaan. Binnen een week zal je reactie krijgen en al of niet uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek met de HR manager. Wanneer dit gesprek positief verlopen is kan je vlot opstarten!