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Recherche et développement
#72653
Bossière
Fulltime
11-08-2020
Solliciteer nu

RESPONSABLE DE DEPARTEMENT AIR H/F -

Vous serez Responsable de la coordination, du suivi et du contrôle des opérations du département « Air », comprenant une douzaine de collaborateurs, de notre bureau situé  à Gembloux. Ce département est principalement actif dans les domaines suivants : Emission – Indoor Air Quality – Hygiène industrielle – Immission. Votre fonction comporte entre autres :

la planification des interventions des techniciens chez les  clients à travers la Wallonie et la région de Bruxelles-Capitale,
le suivi des réalisations et le reporting mensuel des performances au niveau sécurité, qualité et financier des activités du département,
le coaching et la formation continue des membres du département,
la gestion des agréments et accréditations auprès des administrations compétentes,
la collaboration avec les experts techniques du département, la cellule Sales & Marketing et les services généraux 
l’organisation du développement des activités du département au niveau régional,
l’implication dans la rédaction de certaines offres,
A ces fins, des contacts réguliers avec les clients, les administrations et les autres départements de seront entretenus, nécessitant des déplacements en Belgique. Vous rapportez au Business Unit Manager

Wat wij van jou vragen:

Formation : Enseignement universitaire, supérieur de type long ou éventuellement bachelier (idéalement en chimie,…) ;

Expérience professionnelle : Vous possédez idéalement une expérience 3 ans dans une fonction similaire et/ou disposez de compétences techniques dans les domaines d’activités mentionnés sans encore d’expérience de management ;

Langue(s) : Français (langue maternelle), Des connaissances bonne à moyenne en néerlandais et anglais sont nécessaires ;

Permis de conduire : [B] indispensable ;

Informatique : Bonne connaissance de MS office.

Compétences :

Travail en équipe, concertation et gestion des ressources disponibles
Loyauté, respect des procédures et des lignes directrices de l’entreprise
Leader et coach, bon contact relationnel employés et clients
Fiabilité et disponibilité
Informations complémentaires

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