Ben jij een jurist die reeds wat ervaring heeft opgedaan in sociale wetgeving? Dan moet jij zeker verder lezen voor deze functie in Brussel. Voor deze vacature zal jij de 4de persoon zijn in het team. Hier zullen jullie dan verantwoordelijk zijn voor:
- Expertise leveren over zaken zoals arbeidsregimes, kredietdagen, verlof met of zonder bezoldiging…
- Inzicht meegeven over gevallen van afwezigheid of arbeidsongeschiktheid.
- Continue opvolgen van de nieuwe wetten en normen rondom het kader van sociale wetgeving.
- Aanbevelingen doorgeven aan relevante partijen om veranderingen in wetgeving te contextualiseren.
- Strategische ondersteuning aanbieden om de onderneming te optimaliseren
- Communiceren met verschillende HR-Afdelingen
- Analyses en rapporteringen opmaken voor verschillende verbeterprojecten doorheen de onderneming
- Vormgeven aan opleidingen in sociale wetgeving materie. Deze opleidingen zelf ook toelichten wanneer nodig.
- Fungeren als intern contactpersoon voor juridische vraagstukken. Deze kunnen gaan over werktijden, verlof aanvragen…
Als referentiegraad zou deze onderneming graag iemand hebben wiens ervaring op het niveau van “Adviseur” is. Verder is het belangrijk dat jij zeker:
- Master in Rechten bezit
- Reeds ervaren in de wereld van Human Resources en sociale wetgeving
- Je bent perfect drietalig, namelijk Engels, Nederlands en Frans.
Het beloningspakket voor deze functie heeft de unieke eigenschap waardoor jij gratis in België met de trein kan reizen! Verder krijg jij:
- Aantrekkelijk salaris pakket
- 33 verlof dagen
- Meteen een vast contract
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques
- 3 dagen thuiswerken
Solliciteer nu! dan zal Sylvianne, Maryam, Rania of Marcus jou meteen verder helpen! Toch opzoek naar iets anders? Probeer een spontane sollicitatie. Dan vinden wij voor jou de perfecte functie.