PAYROLL OFFICER (bilingue NL/FR)
Vous avez une passion pour la paie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous !
Votre rôle : En tant que Payroll Officer, vous serez responsable de l'intégralité du traitement des salaires et de l'administration associée. Vous veillez à ce que tous les salaires soient calculés et traités correctement, en collaboration étroite avec notre secrétariat social (SD Worx).
Vos missions :
- Calcul des salaires : En collaboration avec le secrétariat social, vous assurez un traitement impeccable des salaires.
- Gestion du temps de travail : Vous traitez les prestations et absences dans notre système (Protime).
- Mise à jour des données : Vous tenez à jour les données personnelles, les salaires, les transferts et les interruptions de carrière.
- Suivi des obligations légales : Des déclarations aux documents sociaux, vous gérez tout.
- Déclaration et suivi des accidents du travail.
- Communication : Vous maintenez le contact avec des collègues de différents départements ainsi qu'avec des partenaires externes.
- Analyse des résultats KPI pour améliorer en continu les processus.
Wat wij van jou vragen:
Votre profil :
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion de la paie et administration du personnel.
- Vous êtes organisé(e) et autonome, avec un grand souci du détail.
- Vous êtes à l'aise en néerlandais et en français.
- Vous avez un esprit orienté solutions et vous agissez de manière proactive.
- Vous êtes enthousiaste, engagé(e) et aimez travailler en équipe.
Wat wij jou bieden:
Ce que nous vous offrons :
- Formation : Dès le premier jour, vous bénéficiez d'une formation complète pour vous familiariser avec votre rôle.
- Environnement de travail dynamique : Vous travaillez dans un espace ouvert et spacieux, facilement accessible (près de la sortie E17 à Zwevegem).
- Contacts quotidiens avec des collègues de différents départements.
- Ambiance familiale : Vous rejoignez une entreprise qui valorise vos initiatives et vous encourage à grandir.
Avantages supplémentaires :
- Salaire compétitif
- Chèques-repas et écochèques
- Assurance hospitalisation et assurance groupe
- 12 jours de congé supplémentaires par an (ADV)
- Réductions pour le personnel dans tous nos magasins
Prêt(e) à relever le défi ? Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !