De boeiende wereld van de bouwsector, interesse?
Lees dan snel verder.
Jij kan het verschil maken met jou job op deze HR dienst.
Welke taken behoren tot jouw takenpakket?
Je neemt alle personeel gerelateerde administratieve taken op en dit van A tot Z, vanaf de indiensttreding van een medewerker tot diens uitdiensttreding
Je houdt personeelsgegevens actueel en zorgt dat alle dossiers steeds op punt staan
Jouw nauwgezette en doeltreffende invoer en controle van de maandelijkse prestaties en afwezigheden naar het sociaal secretariaat zorgt voor de basis van een kwalitatieve loonverwerking
Je speelt zowel mondeling als schriftelijk helder in op vragen over diverse HR-gerelateerde onderwerpen zoals loonberekening, sociale wetgeving, ziekte,...
Je gaat actief op zoek naar de nodige informatie, conform de reglementering en weet vanuit jouw rol correct te informeren. Je neemt contact op met het sociaal secretariaat voor advies, indien nodig
Je brengt opleidings- en ontwikkelingsnoden van medewerkers mee in kaart en zorgt voor de organisatie en opvolging van opleidingen
We zoeken hiervoor iemand die communicatief is, klantgericht en punctueel.
Je bent bewust op zoek naar een deeltijdse functie (over 5dagen) of 4/5.
De werktijden zijn bespreekbaar.
U komt terecht in een gezond en dynamisch bedrijf, waar een open communicatie heerst en ruimte is voor eigen inbreng.
Je krijgt de mogelijkheid om jouw talenten verder te ontplooien, initiatief te nemen en samen te werken met gedreven en enthousiaste collega's. Bovendien kan u werken in een gloednieuw kantoorgebouw gelegen te Wielsbeke.
Wij bieden aan parttime job aan en voorzien een aantrekkelijk salarispakket.