-De functie bestaat uit drie hoofdtakken: selectie en rekrutering, administratie en planning
- Binnen selectie en rekrutering sta je in voor het verwerken van de instroom alsook het selecteren van medewerkers.
- Voor nieuwe medewerkers verzorg je hun onthaal en zorg je voor een goede opstart. Voordien zorg je dat de personeelsfiche aangemaakt is.
- Je houdt de personeelswebsite en bijhorende jobsites up to date.
- Je zorgt voor een goede communicatie met de interimkantoren en doet de bijhorende administratie.
- Het administratief luik bestaat uit het optimaal verwerken van persoonsgegevens in het ERP-systeem en de daarbij horende klassement van de verkregen documenten (digitaal en papier).
- Daarnaast sta je ook in voor het controleren van de tijdsregistratie van de medewerkers.
- Op vlak van planning ben je verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van de personeelsplanning. Je communiceert bepaalde wijzigingen naar de medewerkers en staat in voor de invulling van de extra-planning.
- Het opmaken van prognoses voor de schoolvakanties behoort ook tot het takenpakket. De communicatie voor de studenten hun opstart en nodige administratie verzorg je ook.
- Je hebt een bachelor behaald of gelijkgesteld door ervaring.
- Je hebt kennis van sociaal recht.
- Je hebt ervaring in rekrutering, ervaring in een productieomgeving is een pluspunt.
- Je bent administratief sterk, werkt graag nauwkeurig en kan goed overzicht bewaren.
- Werken in team doe je graag maar je kan ook zelfstandig werken.
- Door je eerder ervaring in een interimkantoor, personeelsdienst of sociaal secretariaat ben je een goede aanvullen voor ons team.
- Je komt terecht in een bedrijf volop in groei, met werkzekerheid en ruimte voor initiatief.
- We bieden kansen om door te groeien en jezelf professioneel verder te ontplooien.
- Je krijgt een vast voltijds contract van 40 uur per week, zonder werk in het weekend of op feestdagen.
- Je hebt 12 dagen extra verlof (ADV), bovenop je wettelijk verlof.
- We zijn een ambitieus bedrijf met een familiaal karakter.
- Er worden leuke events of extra’s voorzien doorheen het jaar (dag van de medewerker, eindjaar, Sinterklaas, enz.).