Voor een bedrijf actief in de varkenshouderij.
Als HR Business Partner maak je deel uit van een super gemotiveerd HR team waarbij je een dubbele rol uitoefent:
Lokale HR-ondersteuning:
HR-aanspreekpunt: Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van onze productievestiging in Izegem (+/-50 FTE's);
Vertrouwde partner: Je werkt samen met het lokale management om HR-diensten af te stemmen op de behoeften van de business en zo de toekomst van de vestiging mee vorm te geven;
Werving en selectie: Je stelt vacatures op, coördineert selectiegesprekken en begeleidt het onboardingstraject van nieuwe medewerkers;
Loonadministratie en sociale wetgeving: Je zorgt voor een correcte loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat;
Opleidingen en events: Je organiseert opleidingen en events binnen de vestiging in Izegem;
Bijdrage aan HR-projecten:
Actieve deelname: Je werkt mee aan het uitwerken en implementeren van diverse HR-projecten en initiatieven voor de volledige Danis Groep.
Minimum een bachelordiploma met minstens 2 jaar relevante ervaring in een productieomgeving;
Sterke analytische, procesmatige en punctuele vaardigheden;
Oplossingsgericht, georganiseerd en hands-on mentaliteit;
Teamplayer met zelfstandig werkvermogen;
Gedreven, proactief en communicatief;
Sterke people skills en vertrouwenwekkende uitstraling;
Positieve instelling.
Een gevarieerde en uitdagende functie in een ambitieus en succesvol familiebedrijf;
Ondersteunende werkomgeving met investeringen in persoonlijke ontwikkeling;
Opleiding op maat en competitief verloningspakket in lijn met jouw ervaring.