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Postuler: mode d'empoi

17 mai 2019 -

 

Postuler est un évènement important dans la vie. Toute sorte de questions vous passent par la tête: où vais-je postuler ? Comment vais-je faire ? Le job est-il réellement fait pour moi ? Tout ceci fait monter en vous un sentiment de stress. Comment réduire ce stress ? En vous préparant au mieux ! Grâce à ces 5 conseils, postulez l’esprit tranquille:

1. Rester soi-même

La règle d’or pour chaque entretien d’embauche consiste surtout à rester soi-même. Vous ne portez presque jamais de talons hauts ou vous avez l’impression d’étouffer avec une cravate ? Laissez-les donc au placard. Optez pour une tenue professionnelle dans laquelle vous vous sentez bien, ce qui favorisera votre confiance en vous. Bien sûr, une apparence fraîche, propre et soignée est essentielle. Messieurs, complétez votre apparence soignée en coupant soigneusement votre barbe et votre moustache. Une apparence soignée fait non seulement une meilleure impression, mais renforce également votre confiance en vous !

2. Faire attention à son attitude

Outre une tenue professionnelle, votre attitude est très importante. Ne sortez jamais votre Smartphone, vous donnerez une impression de désintérêt total. Adoptez une attitude calme, ouverte et positive. Essayez de vous montrer détendu et faites confiance à vos propres qualités. Vous paraîtrez plus confiant. N’hésitez pas à afficher votre enthousiasme, ce sera très apprécié !

3. Connaître l’entreprise

Chaque employeur est unique Essayez donc d’en apprendre le plus possible sur l’entreprise au préalable. Existe-t-il une culture d’entreprise informelle ? Quels sont les services et les marchandises qu’elle offre ? Combien de personnes emploie-t-elle ? Plus vous en savez, mieux vous pouvez évaluer si c’est un employeur qui vous convient et répondre aux questions spécifiques pendant l’entretien d’embauche. Internet regorge d’informations. N’hésitez pas à consulter le site Web et les réseaux sociaux de l’entreprise afin de vous en faire une meilleure idée.

4. Réagir à l’offre d’emploi

Lisez attentivement l’offre d’emploi et assurez-vous d’y adapter votre CV. N’hésitez donc pas à mentionner toutes vos expériences et qualités reprises dans l’offre d’emploi. Par exemple, vous postulez pour un emploi en tant que cuisinier et vous possédez une expérience de commis dans un restaurant et de magasinier ? Mettez en avant votre expérience de commis, votre emploi de magasinier étant moins pertinent. Relisez bien l’offre d’emploi juste avant l’entretien d’embauche et emportez votre CV. Aussi, vous êtes plus à même d’expliquer ce qui fait de vous le candidat idéal pour le job. Vous manquez encore d’expérience ? Montrez clairement que vous êtes très motivé et disposé à apprendre.

5. Se préparer pour... ses points faibles

La question classique d’un entretien d’embauche concerne vos points faibles et vos points forts. La plupart du temps, vous trouvez facilement des points forts, mais comment exprimez-vous vos points faibles ? Ne semblez-vous pas trop négatif quand vous en parlez ? Ou testent-ils votre honnêteté à ce sujet ? Difficile ! Par conséquent, réfléchissez à l’avance à vos points faibles et vos points forts. Considérez plutôt vos points faibles comme des « points de travail ». La meilleure façon de répondre à cette question ennuyeuse est d’indiquer que vous souhaitez travailler là-dessus et que vous souhaitez continuer à vous améliorer. Prouvez-le aussi par des exemples concrets pour paraître plus crédible. Et n’oubliez pas que personne n’est parfait !

Bonne chance pour votre candidature ! Ces conseils vous ont aidé ou vous en avez encore de meilleurs ? Faites-le-nous savoir !

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